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CMA和CPA薪资方面有什么差异​

2020/5/28 0:48:08发布210次查看

cma和cpa虽然只有一字之差,但是却分属于两个完全不同的财务分支。要想知道cma和cpa选哪个可以从下面几个方面去考量。cma知识体系偏向于财务管理范畴,侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等,对企业内部的实用性比较强。
cpa知识体系偏向于审计范畴,主要工作内容涉及:审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告等。
cma和cpa这两个高含金量证书经常被财务人提起,单于此同时也常备拿来比较。财务会计(cpa)是记录财富,管理会计(cma)是创造财富。下面融跃将为您详细分析。
一、cma和cpa薪资状况
cma受到政府部门的认可和各行各业雇主们的追捧,再加上我国管理会计师的严重缺失,使得cma持证者的薪资待遇水涨船高。据ima协会2017年全球薪酬调查显示,拥有美国注册管理会计师cma认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
cpa持证人在一线城市,像北上深,应届生一般是4000-8000不等,如果具备1-3年的工作经验,月薪可以过万。工作年限超过五年,可以升为经理,月薪有2-3万。
二、选哪个好
如果你只从薪资差异状况选择考什么,似乎也很难说服自己,想知道cma和cpa考哪个好,我们需要从多角度去分析。
1、要了解自己的职业发展方向
cma的就业方向在成本会计师、管理会计师、会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(cfo)、首席执行官(ceo)等岗位。
cpa的就业方向是在会计师事务所、国有大中型企业、投资/商业银行和咨询公司等。
2、了解知识体系
cma知识体系偏向于财务管理范畴,侧重预测预算、内部控制、决策分析、风险管理等,对企业内部的实用性比较强。未来会计从业人员将逐步从“财务会计”向“管理会计”转型。
cpa知识体系偏向于审计范畴,主要工作内容涉及:审查企业的会计报表,出具审计报告;验证企业资本,出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务,出具有关的报告等。
3、了解考试难度
cma考试注重对考生实际应用能力的考察,这一点与传统财务考试之注重理论是不同的。且cma考试内容多、涉及广,时间更是非常紧张,因此考生要想顺利通过考试还是要费一番功夫的。
众所周知,cpa的考试通过率极低,不到10%,很多人花了3-5年的时间也没有最终通过全科考试,也有不少人中途考过部分科目然后放弃。
经过综合对比,相信你对考什么已经有了自己的看法,考生可根据自身情况选择适合自己的证书考取。
了解cma和cpa薪资差异,从知识体系,实用性及职业发展方向这几个角度去分析,根据自身情况和未来的发展规划,选择适合自己的证书报考即可。

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